為繼續深化運營體制改革，進一步充實項目經理隊伍，創造“公開、公平、競爭、擇優”的選人、用人環境，2021年3月8日，棗莊分公司在微山縣供電公司機關會議室舉行了項目經理競聘動員會，會議由分公司總經理孔德生主持，項目部主管以上骨干參加會議。

    會議首先傳達了分公司《關于開展項目部經理崗位競聘活動的實施方案》，下發了項目經理競聘推（自）薦表、項目經理競聘陳述表。

   為弘揚企業精神，展現團隊風采，塑造全體員工團隊競爭意識，激勵員工工作積極性，形成人人爭當先進、人人爭先，為公司發展做貢獻的良好氛圍，傳達了《關于開展爭創先進集體、爭當優秀員工活動的實施方案》。

會上還宣讀了《關于表彰二0二0年度先進單位和個人的決定》并對受到表彰的先進基層單位及優秀員工進行了表彰。

最后，總經理孔德生對下步工作提出要求，一是全體骨干要高度重視項目經理競聘工作，通過競聘上崗，不僅選出較為合格的項目部經理，還要建立一支懂經營、會管理的，被員工認可的項目經理隊伍。二是對“爭創先進集體、爭當優秀員工”活動，各部門要高度重視，認真組織、嚴格把關，把真正優秀典型推薦出來，充分發揮榜樣的示范引領作用。會議還對在2020年度工作中獲得先進稱號的集體和個人提出要求，要繼續發揮先鋒模范作用，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。